La actualización del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) abarca todos los procesos de la ESE Hospital del Rosario de Campoalegre, se encuentra constituido por:

Dos (2) proceso de Direccionamiento Estratégico:

Denominados Direccionamiento Estratégico en el que se encuentran los lineamientos de la Alta Dirección para garantizar el cumplimiento de los Objetivos, Políticas y Estrategias que conlleven al desarrollo de la Misión, Visión de la entidad y el mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad de la ESE Hospital del Rosario Huila, para garantizar el enfoque al cliente en todos los procesos de la Administración.

PROCESOS ESTRATÉGICOS Y DIRECCIÓN

  1. Gestión de direccionamiento estratégico
  2. Gestión de innovación e investigación

Cinco (5) Procesos Misionales y/o operativos y nueve (11) subprocesos que contribuyen al logro de la Misión, a la razón de ser de la Institución, los cuales generan la cadena de valor.

Entre los cuales encontramos, atención al usuario, gestión de servicios de salud y nueve subprocesos que derivan su razón de ser del proceso de Gestión de servicios de salud.

PROCESOS OPERATIVOS Y/O MISIONALES

  1. Atención previa al usuario
  2. Gestión de atención ambulatoria
    Consulta ambulatoria por medicina
    Odontología
    Programas de detección temprana y protección específica
  3. Gestión de urgencia
  4. Gestión de hospitalización
    Atención hospitalaria
    Sala de partos
    Esterilización
  5. Gestión de soporte terapéutico y apoyo diagnostico
    Farmacia
    Laboratorio clínico
    Imagenología
    Fisioterapia

Cuatro (4) Procesos de Apoyo y/o soporte y 13 subprocesos los cuales proporcionan el soporte y proveen los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de los todos los procesos, los cuales son.

PROCESOS DE APOYO Y/O SOPORTE

  1. Gestión administrativa y financiera
    Cartera
    Contratación
    Tesorería
    Contabilidad
    Almacén y Suministros
    Jurídica
    Facturación y auditoría de cuentas medicas
  2. Gestión de talento humano
    Talento humano
    Salud laboral
  3. Gestión de comunicación e información
    Informática y sistemas
    Estadísticas
    Comunicación y medios
  4. Gestión ambiental
    Mantenimiento

Dos (2) Procesos de control y evaluación denominado Control y Evaluación el cual es el proceso que permite monitorear y hacer la trazabilidad desempeño de los diferentes procesos en forma periódica, lo cual permite la toma de decisiones objetivas de acuerdo a los datos obtenidos.

CONTROL Y/O MEJORAMIENTO

  1. Gestión control interno
  2. Gestión de la calidad.
RESPONSABLE DEL PROCESOS Y ÁREA DE LA ENTIDAD
No. Proceso Líder del procesos Área de la entidad
1 GESTIÓN DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Gerente Gerencia
2 GESTIÓN DE IMNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN Asesor de calidad Gerencia
3 ATENCIÓN PREVIA AL USUARIO Coordinador de SIAU Área operativa
4 GESTION DE ATENCION AMBULATORRIA Profesional universitario Área operativa
4.1 CONSULTA AMBULATORIA POR MEDICINA Coordinador del servicio Área operativa
4.2 CONSULTA AMBULATORIA POR ODONTOLOGIA Coordinador del servicio Área operativa
4.3 PROGRAMAS DE DETECCION TEMPRANA Y PROTECION ESPECIFICA Coordinador del servicio Área operativa
5 GESTION DE URGENCIA Coordinador del servicio Área operativa
5-1 ATENCIÓN HOSPITALARIA Coordinador del servicio Área operativa
5.2 SALA DE PARTOS Coordinador del servicio Área operativa
5.3 ESTERILIZACION Coordinador del servicio Área operativa
6 GESTION DE SOPORTE TERAPEUTICO Y APOYO DIAGNOSTICO Profesional universitario Área operativa
6.1 FARMACIA Subgerencia administrativa Área operativa
6.2 LABORATORIO CLINICO Coordinador del servicio Área operativa
6.3 IMAGENOLOGIA Coordinador del servicio Área operativa
6.4 FISIOTERAPIA Coordinador del servicio Área operativa
7 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Profesional universitario Área administrativa
7.1 CARTERA Auxiliar de cartera Área administrativa
7.2 CONTRATACION Auxiliar de contratacion Área administrativa
7.3 TESORERIA Auxiliar tesorería Área administrativa
7.4 CONTABILIDAD Auxiliar de contabilidad Área administrativa
7.5 ALMACEN Y SUMINISTROS Auxiliar de almacén Área administrativa
7.8 JURÍDICA Asesor jurídico Área administrativa
7.9 FACTURACION Y AUD. CUENTAS MEDICAS Auxiliar de facturación Área administrativa
8 GESTION DE TALEMTO HUMANO Coordinador talento humano Área administrativa
8.1 SALUD OCUPACIONAL Coordinador talento humano Área administrativa
9 GESTIÓN DE COMUNICACIÓN E INFORMACION Ingeniera de sistemas Área administrativa
9.1 INFORMATICA Auxiliar de sistemas Área administrativa
9.2 ESTADÍSTICAS Ingeniera de sistemas Área administrativa
9.3 COMUNICACIÓN Y MEDIOS Coordinador de SIAU Área administrativa
10 GESTIÓN AMBIENTAL Profesional universitario Área administrativa
10.1 MANTENIMIENTO Contratista de mantenimiento Área administrativa
11 GESTION DE CONTROL INTERNO Asesor de control interno Área administrativa
12 GESTIÓN DE CALIDAD Asesor de calidad Área operativa